Corso di aggiornamento per dirigenti (6 ore)
65,00 €
L`articolo 37, comma 7, del D. Lgs. 81/2008 dispone, con riferimento ai Dirigenti per la Sicurezza, un aggiornamento quinquennale, con durata minima di 6 ore per tutti i livelli di rischio in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, secondo modalita` e contenuti didattici specificati nell`accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l`aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l`incarico di Dirigente per la Sicurezza ai sensi dell`art.37 del D.Lgs.81/2008.
validità:60 mesi
L`articolo 37, comma 7, del D. Lgs. 81/2008 dispone, con riferimento ai Dirigenti per la Sicurezza, un aggiornamento quinquennale, con durata minima di 6 ore per tutti i livelli di rischio in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, secondo modalita` e contenuti didattici specificati nell`accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l`aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l`incarico di Dirigente per la Sicurezza ai sensi dell`art.37 del D.Lgs.81/2008.
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Corso di aggiornamento dei lavoratori (6 ore)
Corso di Aggiornamento dei Lavoratori (6 Ore)
Il corso di aggiornamento per lavoratori fornisce ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti L’aggiornamento lavoratori si rivolge ai lavoratori ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR entrato in vigore nel 2012 e indica le strategie che il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
validità:60 --- Nel panorama aziendale moderno, la formazione continua rappresenta un investimento strategico per garantire competitività e sicurezza sul lavoro. Il Corso di Aggiornamento dei Lavoratori (6 Ore) di SafeThink Consulting è studiato per fornire a dipendenti, tecnici e operai le conoscenze necessarie per operare in modo sicuro e conforme alle normative vigenti, migliorando così la qualità del lavoro e contribuendo alla crescita complessiva dell’azienda. Nel contesto di un ambiente lavorativo in costante evoluzione, è essenziale che i lavoratori aggiornino costantemente le proprie competenze, soprattutto in un’epoca in cui le normative in materia di sicurezza e salute sono in continuo aggiornamento. Questo corso si prefigge l’obiettivo di fornire ai partecipanti un quadro chiaro e aggiornato degli aspetti fondamentali riguardanti la sicurezza sul lavoro, approfondendo i temi più rilevanti per la prevenzione degli infortuni e la gestione dei rischi. In questo modo, ogni dipendente può contribuire attivamente a creare un ambiente di lavoro più sicuro, riducendo il rischio di incidenti e migliorando la gestione delle emergenze. Uno degli aspetti più importanti della formazione dei lavoratori è la capacità di riconoscere e valutare correttamente i rischi presenti nell’ambiente lavorativo. Attraverso questo percorso formativo, i partecipanti vengono sensibilizzati sulla necessità di adottare comportamenti responsabili e sulla corretta applicazione delle misure preventive. Il corso, infatti, si focalizza sull’aggiornamento delle competenze specifiche che ogni lavoratore deve possedere per contribuire efficacemente alla sicurezza aziendale, evidenziando l’importanza di una cultura della prevenzione condivisa da tutto il personale. L’aggiornamento dei lavoratori non riguarda solo il rispetto degli obblighi normativi, ma rappresenta un vero e proprio strumento di crescita per l’intera azienda. Un personale formato è in grado di migliorare le proprie performance, favorendo una maggiore efficienza operativa e riducendo i costi legati a incidenti e malfunzionamenti. Inoltre, investire nella formazione continua contribuisce a rafforzare la reputazione dell’azienda, che viene percepita come un’organizzazione attenta alla sicurezza e al benessere dei propri dipendenti. Tale approccio non solo previene situazioni di rischio, ma promuove un clima di fiducia e collaborazione, elementi fondamentali per uno sviluppo aziendale sostenibile. Il Corso di Aggiornamento dei Lavoratori è stato progettato per rispondere alle esigenze di aziende di diverse dimensioni, dai piccoli enti alle realtà medio-grandi, offrendo contenuti aggiornati e strumenti pratici applicabili al quotidiano. SafeThink Consulting, grazie alla sua consolidata esperienza nel campo della formazione professionale, mette a disposizione percorsi formativi mirati che rispondono alle sfide attuali del mondo del lavoro. La formazione erogata in questo corso consente ai lavoratori di acquisire aggiornamenti indispensabili in tema di sicurezza, strategie operative e gestione dei rischi, migliorando la capacità di prevenire e gestire situazioni critiche. L’aggiornamento dei dipendenti attraverso corsi specifici come questo assume un ruolo chiave anche nella gestione delle emergenze. Le aziende che investono nella formazione continuativa sono meglio preparate a rispondere in modo tempestivo e coordinato alle eventuali criticità, trasformando situazioni di crisi in opportunità per rafforzare le misure di sicurezza e ottimizzare l’organizzazione interna. Un ambiente di lavoro sicuro riduce l’assenteismo e migliora il morale del personale, influendo positivamente sulla produttività complessiva. SafeThink Consulting si impegna a offrire corsi di formazione che integrino teoria e praticità, con contenuti costantemente aggiornati e in linea con le normative di settore. Il Corso di Aggiornamento dei Lavoratori (6 Ore) è una risorsa fondamentale per ogni azienda che desidera garantire la protezione e il benessere dei propri collaboratori, contribuendo al contempo a un clima aziendale positivo e a una gestione del rischio più efficace. Investire nella formazione dei lavoratori significa investire nel successo a lungo termine dell’azienda. Con questo corso, le imprese possono contare su dipendenti sempre aggiornati e pronti a fronteggiare le sfide quotidiane, trasformando la sicurezza in un valore aggiunto e un vantaggio competitivo essenziale nel mercato attuale. SafeThink Consulting è il partner ideale per accompagnare la crescita professionale dei lavoratori, promuovendo una cultura della sicurezza che incide positivamente su ogni aspetto organizzativo.
Corso di formazione generale e specifica dei lavoratori – settore di rischio basso (8 ore)
Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro. Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.
validità: 60 mesi
Corso di formazione per dirigenti (16 ore)
La formazione dei dirigenti, cosi come definiti dall'articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo 37, comma 7. del D Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all'articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed è strutturata in quattro moduli. Ai sensi dell'art. 37, comma 7 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.
validità:60 mesi
Corso di formazione per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (32 ore)
Corso di formazione per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.), ai sensi dell`art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. n. 81/08 s.m.i. della durata di 32 ore. SI PRECISA CHE IL CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI DELLA SICUREZZA IN MODALITA' ONLINE PUO' ESSERE EROGATO SOLO SE ESPRESSAMENTE PREVISTO DAL CCNL DEL COMPARTO DEL LAVORATORE.
validità: 12 mesi
Corso di formazione specifica dei lavoratori – settore di rischio basso (4 ore)
Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro. Il corso viene erogato in modalità e-learning per una durata di 4 ore, attraverso lo svolgimento dei moduli, oltre al tempo necessario per la verifica intermedia e per la verifica finale. Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.
validità:60 mesi
